广州快递员招聘(广东快递员招聘)

更新时间:2026-09-04 09:09 1 78 0

内推有奖,重磅来袭!!!

亲爱的伙伴:您好,内部推荐奖金奖励范围进一步扩大啦,欢迎大家联动起来,倡导全体员工都积极推荐适合的人员加入公司!推荐奖励兑现说明:本次内推政策主要针对广州中、天河全部营业部及广州南、广州西、广州北部门营业部快递员的正式员工。营业部名单见下文。依据内部推荐岗位所在城市的招聘难度系数设置奖励标准,推荐成功后,推荐人可获得以下标准激励奖金。

一、时间周期: 即日起---2019年10月10日止

二、岗位及推荐费标准:广州中、天河全部营业部及广州南、广州西、广州北部门营业部: 快递员800元/人;

三、推荐人包含: 京东集团所有员工,包括但不限于物流集团所有在职正式员工、实习生、派遣工及各种形式的联盟工;

四、推荐原则:

1、成功推荐是指被推荐人符合应聘岗位的基本要求,被公司录用并通过试用期考核;

2、内部推荐需要主动提报亲属关系;

3、人力资源体系中招聘部、HRBP等承担招聘职责的岗位人员、推荐人与被推荐人是上下级关系等情况不享受内部推荐奖励金;

五、发放原则: 被推荐人工作期满两个月并转正,发放 50% 的奖励金;被推荐人工作期满三个月发放剩余 50% 的奖励金, 推荐人和被推荐人同时在职,奖励金随工资发放到推荐人 ;希望您能在百忙中抽出宝贵时间协助扩散招聘信息并填写报名表,我们会有专人与候选人沟通。以上,最终解释权归华南区人资行政部。

附营业名单如下:

想去顺丰当快递员 对学历 年龄有什么要求 是正式员工还是合同工

一、品德端正

做顺丰快递员,品德是最重要的一项,如果做事不负责任,又喜欢在工作中抱怨的人,对于团队发展和公司形象都会有不好的影响。然后是能力,顺丰出了名的“快又好”,在员工经过面试后,都需要先培训考试,只要觉得你具备能力可以胜任这份工作,才会让你正式上岗,不然连派个件都糊里糊涂的,这样一来,用户对于顺丰的评价就低了。

二、能力

1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作;

2、保证客户快件不受损失,确保公司利益不受侵害;

3、做好客户快件的运输及包装工作,维护公司良好的客户声誉;

4、及时回收散单货款和及时回收月结款项,并在规定时间内如数上缴财务入帐;

5、开发收派区域内的新客户,维护老客户;

6、熟悉岗位所属区域的地理环境,具备有效规划收派路线的能力;

7、具备正确处理运单、包装、秤重、标识快件等,并正确处理快件送达户处的常见问题的能力;文字书写工整、清晰;

8、具备收款通用知识;

9、能接受不定时工作制安排;

10、自带车收派员,可补充驾照、驾龄等要求,参照《车辆管理及驾驶类职位招调管理规定》

三、学历

顺丰要求快递员高中以上毕业即可,大专以上(含)顺丰工作人员会到教育网验证。值得一提的是顺丰招聘快递员年龄一般都在25~37周岁之间。

目前顺丰快递员入职流程是面试-笔试-通知到分部学习3天(无工资)-体检-入职-通过后等安排到广州培训10天-回来后跟老员工-跟班30天-上岗。

顺丰速运应聘快递员需要准备什么?

需要准备:

一、交了体检,身份证,银行卡复印件,然后再签了合同。

二、顺丰的话又3个招聘原则:品德端正、能力、学历。

三、资试用期半年是2200每月无提成不过一般第3个月开始给你算提成学习能力好的话第2个月给你算提成面试通过后要去试工1-3天(根据地区的不同)通过试工后办理好证件开始上班然后会安排时间叫你去广州白云区神山基地进行7天得封闭式培训。

补充:

1、广州顺丰速运有限公司,1993年3月26日成立,经营范围包括国际货运代理;货物进出口(专营专控商品除外);技术进出口;广告业;跨省快递业务;国际快递业务;道路货物运输;省内快递业务等。2017年2月24日,顺丰控股在深交所举行重组更名暨上市仪式,正式登陆A股。

2、2017年6月1日凌晨,顺丰宣布关闭对菜鸟的数据接口。在几轮隔空“对战”后,国家邮政局从中调停,顺丰和菜鸟同意从6月3日12时起,全面恢复业务合作和数据传输。7月3日,菜鸟网络与丰巢科技就数据共享合作形成一致意见。至此,双方因数据互通遗留问题得以圆满解决。

顺丰快递招聘需要什么

顺丰的话 又3个招聘原则 1品德端正 2能力 3学历

如果你想做收派员 门槛不是很高 只要有高中学历 面试的时候要表达出你对这份工作的态度 让面试官觉得你比较诚信 比较渴望这份工作 当然说话的时候不要小小声像个女人 要让他们觉得你又自信做好这份工作 这样基本就能通过了 路线不熟悉不要紧 有师傅带的

工资试用期半年 是2200每月 无提成 不过一般第3个月开始给你算提成 学习能力好的话第2个月给你算提成 面试通过后要去试工1-3天(根据地区的不同)通过试工后办理好证件开始上班 然后会安排时间叫你去广州白云区神山基地进行7天得封闭式培训

再就是开始上班

我在广州这边就是这个流程

工资重点说一下 要按给你分配的地方 如果分配给你地段都是住户工资+提成在4000-6000

如果你运气好分到一片全是写字楼的地段 那你就发了 10000-30000 那是妥妥的

不过一般这些地方在深圳基本找不到了 找到了也轮不到你 公司会看你的工作表现分配地段

祝你面试成功!

想成为顺丰的一名员工,需要具备那些条件?

去顺丰快递上班要做好心理准备特别是要抗压力,首先刚进去你是别想赚到钱了。一个月只能拿个4000多一点还会累个半死。首先你从入职三天的适应期没有钱的,过后办理入职简约合同。然后给你分划分区域如果你分配的是类似于小区没有什么公司的,你基本别想,赚到钱。因为派单特别多会让你累个半死一个人要负责好几个小区。一个一个的打电话给他送上门如果不打电话直接送上去。客户不在你就白跑了。系上客户了又不同意放那种丰巢快递柜话,你还要带回去重新约定时间重新派送。就算可以放快递柜也要收费,一个小件才1-2块钱而已放进柜子,一个要¥0.5到¥0.8毛。放进去你又赚不到什么钱了。还有顺丰快递收一派二就是上门收件一个小时派件两个小时,你刚出去派件的时候你会发现你在这栋刚上到楼上去派件隔壁栋又开始下单。然后当你跑到隔壁去收快件的时候,刚刚那一栋又开始下单。这样来回折腾没完没了散单太多。你就在这一个小区被折腾个半死,更别说收派其他小区的快件了。一天还要回两三趟站点取货卸货。而且如果你太晚到的话被客户投诉了你就玩完了。随便一个客诉你就好几天都白干了,关键客户就是上帝不听你解释,就算客户取消了投诉上面还是要扣你钱的,公司不管三七二十一在意他眼里只有公司的品牌与形象没有所谓的员工关怀与爱。一个月下来你会发现没有老员工三分之一的工资高。至于人们为什么会说顺丰快递一个月工资过万这个我重点解释一下。那是因为那些老员工或者新员工分配的地方区域比较好,他们负责的区域基本上每天都有稳定的单量如有公司小工厂之类的会发一些大快件都是单价比较高的而且每个单还有补贴所以一个月下来工资就过万基本上不是事,好的区域与平台基本上让那些老员工占领去了。一个新来的只能分配那些又累又繁琐单价格又低又散基本上都是一些小快件比较多,所以你会发现收十个件都没他一个快件单价高。一个月下来工资又不如意只能拿个4000多至5000以内,如果不要命拼死拼活上班时间超过了正常的上班时间再高点撑死了也就5000多一点。。扣完生活费如吃饭,电话费,还有租房子费。一个月只有休息四天轮休,基本上是赚不到什么钱了。特别是冬天的时候夜幕降临大晚上你会发现大马路上大雪纷飞只有你的身影在哪里奔波忙碌着?如果这时电动车又坏了,你还要自己花钱联系维修人员过来拉车去维修店修,如果人家不愿意过来,你就自己推到站点去,时间了你就会做得很累,很累,主要是心累,窘困无助的时候就是这么的使人绝望,公司也不会管你的死活让人自生自灭的感觉。如果你不小心出了刮擦车祸受伤了,住院了公司最多派一个站长去走个流程,其他的医疗费只有低的社保赔偿以外,其他的基本上得不到补偿,超出低保的医疗费都要自己承担。瞬间让你感觉天塌下来的心都有!无奈呀,社会就是如此的黑暗。最好还是要三思而后行,否则你会后悔终身的,毕竟天天在马路上跑危险,那是无处不在的交警罚单那是时时都有的。算你再怎么守法也不可能永远都不会被交警开嘉奖单的,因为马路是千变万化的,不是方方圆圆的。常在河边走哪有不湿鞋,只有过来人才能体会到当中的难以隐藏的辛酸和痛苦与无奈!每个人心中都有一团火路过的人只看到烟。上面是本人在顺丰上班的真实经历!不讹不坑不抹黑不夸大,对顺丰如此没有人性化,也就心灰意冷不得已只能原则离职了。

本人想应聘顺丰快递员,要什么条件?

应聘顺丰快递员条件有:1:品德端正;2:能力;3:学历。

广州顺丰速运有限公司,1993年3月26日成立,经营范围包括国际货运代理;货物进出口(专营专控商品除外);技术进出口;广告业;跨省快递业务;国际快递业务;道路货物运输;省内快递业务等。2017年2月24日,顺丰控股在深交所举行重组更名暨上市仪式,正式登陆A股。

面试是通过书面或面谈的形式来考察一个人的工作能力与否,物以类聚,通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。在特定场景下,以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段,由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的考试活动。

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alababa

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